El comité de empresa ha apostado por "avanzar por el camino iniciado" con el objetivo de garantizar los volúmenes de producción necesarios a partir de 2026 para "garantizar el futuro" de la planta.
CCOO ha exigido al Ayuntamiento de Pamplona que "cumpla con la sentencia" dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra.
Fundación La Caixa ha facilitado gracias a su programa de integración sociolaboral la contratación de personas vulnerables en colaboración con empresas navarras.
La Federación de asociaciones de personas con discapacidad advierte que la tasa de empleabilidad en personas discapacitadas en Navarra es inferior a la marcada en España.
El pleno del Parlamento de Navarra ha aprobado este jueves el proyecto de ley foral de estabilización de 3.598 plazas de empleo público en la Comunidad foral.
Santos Induráin asegura que el Servicio Navarro de Salud trabaja "con todas las herramientas a su alcance" para garantizar atención sanitaria en verano.
El Ranking QS World University 2023 posiciona a la Universidad de Navarra como el primer centro nacional con mejor reputación para los empleadores entre 500 centros
La pandemia ha tenido como resultado el aumento de la demanda de licenciados sanitarios, aglutinando casi la mitad de las ofertas de empleo del último año.
"Queda claro que las medidas que está tomando tanto el Gobierno de Navarra como el Gobierno de España está dando sus frutos", ha resaltado la presidenta.
Ordenar alfabéticamente, preguntas de Word o Excel básico, operaciones matemáticas simples o cuestiones de sencilla ortografía formaban parte del proceso selectivo para dos plazas de euskera.
Según explican en la investigación, la pandemia ha supuesto "un freno significativo en la adopción de medidas de mejora de la salud" en el ámbito de la empresa.
Los diferentes sindicatos de Navarra celebrarán este domingo distintas manifestaciones para conmemorar el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajador.
El Instituto Navarro de Igualdad y la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra han firmado un convenio de colaboración.
Coincidiendo con el debate de la proposición de ley foral, los sindicatos se han concentrado en Pamplona bajo el lema 'Estabilidad para todos sí, inseguridad jurídica no',
"La estabilización de las 2.492 plazas prevista por el Gobierno de Navarra serviría únicamente para paliar el incremento de la temporalidad sufrido entre 2019 y 2020", señala el sindicato ELA.
La compañía fabricante de productos de sistemas de freno, transmisión, dirección y suspensión está presente en 85 países y sirve a todas las marcas de automoción.
Contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad.
El proyecto plantea contratar a ocho peones, además de a una técnica de Inserción Social y a un oficial de pintura mayor de 50 años para su supervisión
El consejero de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégico José María Aierdi ha visitado este martes la planta de instalaciones robotizadas de una empresa navarra.
El contrato, que afecta a más de 17 trabajadores, "ofrece a la empresa entrante un mínimo de horas de trabajo muy por debajo de lo establecido en la actualidad", denuncia CCOO.
El portavoz ha dicho que "en un programa como el PAI, con un 70 por ciento de temporalidad, nuestra intención es estabilizar al máximo esa plantilla para que se convierta en empleo indefinido".
El presidente de UPNA se ha reunido con el secretario general de COO en Navarra, Chechu Rodríguez, para abordar la actual situación económica en el mercado laboral.
Los jóvenes menores de 35 años, así como las mujeres y personas en situación previa de desempleo son los colectivos favorecidos por la creación de empleo a través de los microcréditos.
Se convierte el contrato de la plantilla del Servicio de Atención Domiciliaria y las educadoras y miembros de los servicios de limpieza y cocina de las Escuelas Infantiles municipales.
CCOO ha explicado que en Navarra hay dadas de alta, con datos de 30 de marzo de 2022, 6.820 personas como empleadas de hogar. De ellas, 9 de cada 10 son mujeres y el 39,3% son de origen extranjero.
Casi 30 millones de euros se destinarán a la gestión de Servicios y Programas de Políticas Activas de Empleo; a iniciativas del sistema de formación profesional para el empleo dirigidas a personas ocupadas y desempleadas.
